DCG - Objectifs et modalités d'évaluation

Programme de l’UE1 « Fondamentaux du droit »

  • Introduction générale du droit (sources du droit, la preuve des droits, l'organisation juridique, les modes alternatifs de réèglement des différends)
  • Les personnes et les biens (les personnes, les commerçants, personnes physiques, les autres professionnels de la vie des affaires, théorie du patrimoine, la propriété)
  • L'entreprise et les contrats (Théorie générale du contrat, les contrats)
  • L'entreprise et ses responsabilités (responsabilités civile et pénale...)

Programme de l’UE2 « Droit des sociétés »

  • L'entreprise en société (notion de société ; la société - le contrat ; la société - personne juridique ; La société sans personnalité juridique propre)
  • Principaux types de sociétés (SA ; SAS ; SARL ; SNC)
  • L’économie sociale et solidaire et le monde des affaires (Association ; Société coopérative)
  • Les autres types de groupements (Sociétés en Commandite par Actions (SCA) ; Sociétés d’Exercice Libéral (SEL) ; Société Civile Immobilière (SCI) ; Société Civile Professionnelle (SCP) ; Société Civile de Moyens (SCM) ; Sociétés Agricoles : GAEC, EARL)
  • Prévention et traitement des difficultés
  • Droit pénal des groupements d’affaires (éléments constitutifs d’une infraction ; différents délits et leurs aspects)

Programme de l’UE3 « Droit social »

  • Introduction au droit du travail
  • Aspects individuels du droit du travail (La formation et l’exécution du contrat de travail ; La diversité des contrats de travail ; L’évolution du contrat de travail ; Le temps de travail ; Rémunération ; La formation du salarié ; Pouvoirs de l’employeur et libertés des salariés ; Pouvoirs de l’employeur et protection de la santé des salariés ; Rupture du contrat de travail)
  • Aspects collectifs du droit du travail
  • La protection sociale

Programme de l’UE4 « Droit fiscal »

  • Impôt sur le revenu des personnes physiques (champ d'application - détermination du revenu brut global, du revenu net global et du revenu imposable - déclaration, calcul et paiement de l'impôt)
  • Imposition des résultats des entreprises aux Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC)
  • TVA
  • Taxes assises sur les salaires
  • Imposition des résultats des entreprises à l'Impôt sur les Sociétés (IS)
  • Prélèvements sociaux
  • Imposition du patrimoine (impôts locaux ; droits d'enregistrement ; Impôt sur la fortune immobilière)
  • Notion de contrôle fiscal

Programme de l’UE6 « Finance d'entreprise »

  • Diagnostic financier des comptes sociaux (la démarche de diagnostic ; l'analyse de l'activité ; l'analyse de la structure financière ; analyse de la rentabilité ; analyse par les ratios ; analyse par les tableaux de flux ; diagnostic financier)
  • Politique d'investissement (La valeur et le temps ; La gestion du besoin en fonds de roulement d’exploitation ; Les projets d’investissement)
  • Politique de financement (Les modes de financement ; Les marchés financiers ; Les contraintes de financement ; La structure de financement ; Le plan de financement)
  • La trésorerie et la gestion prévisionnelle de la trésorerie (Le financement des déficits de trésorerie de court terme ; Le placement des excédents de trésorerie en produits bancaires et financiers)

Programme de l’UE7 « Management »

  • Les enjeux du management des organisations (Quelles sont les spécificités des différentes organisations ? ; Quelles sont les caractéristiques de l’environnement actuel des organisations ? ; Quelles relations entre l’organisation et ses parties prenantes ? ; Qu’est-ce que le management ?)
  • Le management stratégique ( Qu’est-ce que la stratégie ? ; Quels outils de diagnostic pour orienter les stratégies ?)
  • Le management organisationnel (Quels processus de structuration ? Comment gérer la structure ? ; Quels processus décisionnels ? Comment gérer les processus décisionnels ? ; Comment s’exerce le pouvoir ? Quels processus d’animation ?)
  • Le management opérationnel (Comment appréhender le management opérationnel ? ; Comment analyser les activités d’une organisation ?)

Programme de l’UE9 « Comptabilité »

  • Introduction et méthodes comptables ( Normalisation et réglementation comptables ; Mécanismes de la technique comptable ; Organisation comptable)
  • Analyse comptable et opérations courantes (Opérations courantes réalisées avec les tiers ; Opérations courantes d’investissement et de placement ; Opérations courantes liées aux cessions d’immobilisations et de valeurs mobilières de placement ; Opérations courantes de financement)
  • Travaux d'inventaire (Opérations d’inventaire ; Détermination du résultat comptable ; Passage d’un exercice à l’autre)
  • Comptabilité et environnement numérique
  • Documents de synthèse

Programme de l’UE10 « Comptabilité approfondie »

  • Profession et normalisation comptable (Profession comptable ; Normalisation comptable)
  • Actif (Immobilisations corporelles et incorporelles ; Stocks ; Actifs financiers)
  • Passif (Capitaux propres ; Passif externe)
  • Charges et produits
  • Entités spécifiques

Programme de l’UE11 « Contrôle de gestion »

  • Le positionnement du contrôle de gestion et l’identification du métier
  • La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion (La construction des modèles de coûts ; Le choix d’une méthode de calcul de coûts ; La prise en compte de données aléatoires )
  • La gestion budgétaire (La structuration de l'organisation et la gestion budgétaire ; Les outils et procédures de la gestion budgétaire)
  • Les outils d’amélioration des performances

Modalités d'évaluation

  • Entrainements à l'UE1, l'UE2, l'UE3, l'UE4, l'UE6, l'UE7, l'UE9, l'UE10 et l'UE11 : à partir du mois de décembre, pour chaque UE = 2 contrôles portant sur différents thèmes de l'UE + 1 épreuve blanche complète avec des vidéocorrections individuelles de vos copies et des séminaires de corrections collectifs en live.